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2024年，汽车互联网企业面对着宽广的变革与挑战。面对大环境演变，东说念主才当作企业发展的中枢能源，职工的专科技能进步愈发重要。腾易科技旗下的易车紧贴公司发展策略，积极打造职工数字化学习和发展平台，缱绻岗亭专科力进步学习舆图，推进全员学习发展，为企业本人发展及东说念主才培养提供多元化学习口头。凭借“紧贴策略、赋能业务——易车驾校数字化学习实践”口头，在近期贯穿斩获第十六届博奥奖“最好忠良化学习口头奖”以及2025数字化学习发展“AIGC将来讲授革命奖”等巨擘奖项。
“博奥奖”是由中国数智化学习与东说念主才培养协会主理的年度奖项，旨在赏赐在企业数智化学习与东说念主才培养领域获得权贵效率的企业和机构。该奖项素有“企业数智化学习与东说念主才培养行业奥斯卡”之称，是行业内最具巨擘性和影响力的奖项之一。这次“博奥奖”在“Al+讲授革命与东说念主才发展大会暨首届北京数字东说念主才发展大会”上颁发，大会由北京市海淀区数据局、北京市海淀区东说念主才使命局、北京市海淀区东说念主力资源和社会保险局主理，由北京市东说念主力资源和社会保险局、北京市经济和信息化局、北京市海淀区东说念主民政府教悔。奖项的颁发，体现了行业巨擘机构关于易车在数字化学习与数字化东说念主才发展领域的认同。
“AIGC将来讲授革命奖”是在2025数字化发展大会上颁布的行业标杆奖项。这一奖项旨在赏赐在数字化学习和东说念主才培养领域获得凸起建设的企业。评比过程详细考量了企业的数字化学习实践和东说念主才培养奏效。易车公司在学习口头中展现了前瞻性的革命实践，通过整合AIGC等前沿东说念主工智能技巧，权贵进步了学习口头的效果。这次获奖为所有行业栽培了新的标杆和提供了示范效果。
站群论坛在“紧贴策略、赋能业务——易车驾校数字化学习实践”口头中，“易车驾校”精准梳理口头需求：重心策略及业务标的东说念主才赋能，明确了数字化学习口头的见解：一是补充职工专项技能，进步举座业务智力；二是营造积极进取的学习文化，激励职工自驱力；三是通过数字化技能，收尾职工自我导向学习，促进组织常识千里淀。
在这么的见解导向下，易车驾校纠合岗亭修养模子，构建了妥贴本人需求的数字化学习模子；基于业务历程链路、岗亭任务场景及智力发展旅途，搭建了完满的常识体系舆图，以逍遥职工在企业里面发展旅途方面的学习需要；同期基于用户体验的过程管控和激励，缱绻游戏化运营及措置方式。
通过数字化学习口头的实施，易车驾校获得了权贵的效率。职工技能得到了全面进步，组织常识得到了灵验千里淀。同期，学习文化的开拓也得到了加强，职工的学习积极性和自主性权贵提高。
2024年，易车驾校数字化学习实践口头获得了权贵的奏效：职工学习账号愚弄率达到100%，平均学习时长跨越15小时，课程好评率高达4.9分（满分5分）。这些数据不仅诠释了此口头的高效实行力，更展示了职工对学习推行的高度认同和积极参与。同期，易车的数字化学习口头也将在推进企业数字经济发展方面饰演防卫要变装。
腾易科技高档副总裁李鑫暗示，东说念主才是企业高质地发展的重要支握,是将来竞争的要害，
数字化学习和东说念主工智能亦然将来的趋势。易车致力于将数字化技巧与东说念主才赋能详尽纠合，将握续开拓企业数字化学习及东说念主才发展，服从贯通好标杆引颈作用，联袂推进数字化学习领域的革命与发展。
驾校职工奖项易车腾易科技发布于：北京市声明：该文不雅点仅代表作家本东说念主，搜狐号系信息发布平台，搜狐仅提供信息存储空间职业。